Javascript disabled

You must have JavaScript enabled to utilize the full functionality of this website.

Iverksetting av konsernorganisasjon i helse- og sosialsektoren i Østfold fylkeskommunen

I 1987 vedtok Østfold fylkeskommune å innføre en såkalt "konsernorganisasjon" i helse- og sosialsektoren. Denne organisasjonsmodellen var karakterisert ved bl.a. at de lokale helse- og sosialdistrikter utgjorde grunnstrukturen i styringssystemet, som "divisjoner". Beslutningsprosessen var rask, og det ble stilt få kritiske spørsmål til hensiktsmessigheten av dette valget.

Last ned PDF